Augmenter ses chances de retrouver un emploi après une pause de carrière

De plus en plus de personnes, surtout chez les jeunes, interrompent leur carrière pour voyager ou mener un projet à bien. Une étude de l’Université de Gand montre que les employeurs évaluent ces candidats presque aussi sévèrement que ceux en arrêt pour burn-out. Elle cherche à expliquer ces réticences et à limiter l’impact d’une pause.