Les titulaires d’un visa H-1B n’auront plus 60 jours après une perte d’emploi

Le département américain de la Sécurité intérieure propose de supprimer le délai de grâce de 60 jours pour les titulaires de visas H-1B et de certains autres visas temporaires qui perdent leur emploi ou le quittent aux États-Unis. Selon le projet de règlement, les travailleurs devraient quitter le pays à la fin de leur emploi.

Le changement pourrait toucher les entreprises technologiques qui dépendent fortement de travailleurs étrangers, notamment les professionnels indiens. Il rendrait également plus difficile pour les titulaires de visas de rester aux États-Unis pendant qu’ils cherchent un nouvel emploi ou organisent leur départ.

Contexte

Introduit en 2017, le délai de grâce donne aux travailleurs étrangers éligibles le temps de trouver un autre emploi, de prendre des dispositions pour quitter le pays ou de régler des questions personnelles, comme la vente d’un logement et le changement d’établissement scolaire des enfants.

Justification du DHS

Le DHS a déclaré que la proposition rétablirait un lien direct entre le statut d’un non-immigrant et l’emploi ou l’activité qui justifiait son admission aux États-Unis. Le département a indiqué que les employeurs pourraient proposer les postes à des travailleurs américains qualifiés ou déposer une demande I-129 s’ils souhaitaient conserver ou réembaucher un travailleur immigré.

La proposition s’inscrit dans une série de mesures prises par l’administration du président Donald Trump pour restreindre la migration légale depuis son retour au pouvoir en janvier 2025. Le texte ne précise pas quand le changement proposé entrerait en vigueur.